Могут ли уволить работника, если у него ребенок-инвалид, трудовой договор не заключен.
Москва · 25.08.2011 · 269 просмотров
Могут ли уволить работника, если у него ребенок-инвалид, трудовой договор не заключен.
Ответы сообщества 1
РЛ
В смысле уволить? по инициативе работника или работодателя? перечень оснований для увольнения по инициативе работодателя указан в ст 81 ТК РФ, смотрите по ссылке http://www.consultant.ru/popular/tkrf/14... то что трудовой договор не заключался имеет не определяющее значение, потому что трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя (ст 67 ТК РФ). то что ребенок инвалид это не будет иметь значения для увольнения.
Похожие вопросы
Имеют ли право уволить работника,если трудовой договор не окончен?В каких случаях?
Имеют ли право уволить работника,если трудовой договор не окончен?В каких случаях?
Можно ли уволить работника если у него на руках ребенок которому нет 3 лет?
Можно ли уволить работника если у него на руках ребенок которому нет 3 лет?
Работа по Срочному трудовому договору и беременность
Работа по Срочному трудовому договору и беременность Заключен срочный трудовой договор на 3 года, на время декрета другого работника, есть соответствующая запись в трудовой книге. По прошествии 6 месяцев узнала о беременности. Что меня ж...
Если я не пришла на работу,и предупредила что я иду к врачу.Может ли работодатель уволить меня?
Если я не пришла на работу,и предупредила что я иду к врачу.Может ли работодатель уволить меня? Если трудовой договор еще не заключен?
А если не подписать трудовой договор с работодателем,могут уволить?
А если не подписать трудовой договор с работодателем,могут уволить?
Можно ли считать административным нарушением ип, если у него трудовой договор на работника оформлен не по форме?
Можно ли считать административным нарушением ип, если у него трудовой договор на работника оформлен не по форме?
Увольнение работника, в связи с недостачей
Увольнение работника, в связи с недостачей с работником был заключен срочный трудовой договор. продавец отработала 8 дней и выявилась недостача 6000 рублей. при этом при принятии на работу у нее не было трудовой книжки, она поясняла это ...
Может ли с работником заключаться договор о мат.ответственности, если трудовой договор с ним не заключен?
Может ли с работником заключаться договор о мат.ответственности, если трудовой договор с ним не заключен?
Как взыскать ущерб работника если не заключен договор о материальной ответственности
Как взыскать ущерб работника если не заключен договор о материальной ответственности как взыскать ущерб работника если не заключен договор о материальной ответственности
Может ли работодатель по истечению срока срочного трудового договора в одностороннем порядке уволить больного работника?
Может ли работодатель по истечению срока срочного трудового договора в одностороннем порядке уволить больного работника?
Как уволить временного работника при ликвидации организации?
Как уволить временного работника при ликвидации организации? Я собираюсь в декретный отпуск, на мое место будет принят временный сотрудник, но предвидится ликвидация организации, как уволить временного сотрудника?
Может ли не уволить руководитель работника, работающего по срочному договору 1 год, который отработал на предриятии 6 ме
Может ли не уволить руководитель работника, работающего по срочному договору 1 год, который отработал на предриятии 6 ме
Нужно уволить 2х работников
Нужно уволить 2х работников связи с сокращением штата,но мы хотим взять на работу вместо них семейную пару шоп они контролировали объект,эти два работника работали с пересменкой ( вахта)их надо было доставить туда потом обратно короче ра...
Как уволить скандального работника в гос. учереждении.Или можно уволить за неоднократные прерикания с руководством?
Как уволить скандального работника в гос. учереждении.Или можно уволить за неоднократные прерикания с руководством?
Имеют ли право заставить инвалида уволиться по собственному желанию,вместо того,чтобы сократить?
Имеют ли право заставить инвалида уволиться по собственному желанию,вместо того,чтобы сократить?
Как уволить нерадивого работника из производства по статье?
Как уволить нерадивого работника из производства по статье? есть плохой работник, не выполняет задания, оспаривает, скользит нагло. сам не увольняется. должен быть закон , защищающий работодателя от бездельников.особенно в производстве
Как уволить конфликтного работника (2ое несоверш. детей)
Как уволить конфликтного работника (2ое несоверш. детей) Работник не желает увольняться по собственному желанию.
Работодатель ушла в декрет, но не уволила 1 работника, который числится, но бездельничает. что с его зарплатой будет?
Работодатель ушла в декрет, но не уволила 1 работника, который числится, но бездельничает. что с его зарплатой будет? дополню, что фирма (общество с огр.ответственностью) продолжает существовать, но её руководитель родила и уже воспитыва...
По какой статье ТК РФ необходимо уволить иностранного работника, если пришло уведомление УФМС об аннулировании разрешени
По какой статье ТК РФ необходимо уволить иностранного работника, если пришло уведомление УФМС об аннулировании разрешени Выданное иностранному гражданину, прибывшему в РФ в порядке, не требующем получения визы, разрешение на работу аннул...
Как уволить беременного работника, работающего на декретной должности?
Можно ли и как уволить беременного работника с декретной должности (т.к. основной работник написал заяввление о выходе на работу), при этом данный работник находится на излечении? отпуск по беременности и родам возникает только через 4 ...
Имеет ли право инвалид уволится без отработки
Имеет ли право инвалид уволится без отработки
Скажите, пожалуйста, могут ли уволить педагогического работника, если он не справляется с воспитанием собственных детей?
Скажите, пожалуйста, могут ли уволить педагогического работника, если он не справляется с воспитанием собственных детей?
Частный предприниматель уволил 2 работников из-за тяжелого финанс. положения, предупредил их чтоб в ближайший понедельник
Частный предприниматель уволил 2 работников из-за тяжелого финанс. положения, предупредил их чтоб в ближайший понедельник
Как уволить временных работников?
Здравствуйте! основная работница а ушла в отпуск по уходу за ребенком. вместо нее принята работница б-тоже в отпуске по уходу за ребенком. и была принята на эту ставку работница в (работает). в организации происходит сокращение штата (не...
Имеет ли право уволить начальник работника ?
Имеет ли право начальник (не работодатель, такой же работник как я, но начальник) уволить работника ? если да, то на каком основании может уволить ?
Имеет ли право директор уволить своего работника просто так?
Например, из за личной неприязни к работнику или просто захотелось.
Скажите, пожалуйста, имеет ли право уволить организация работника не проведенные возвраты продукции?
В торговой организации произошла ситуация: торговый агент данной организации ( поставщик продукции) не мог представить в виде отчета своей организации возврат продукции по точкам ( потребителям) из-за подлога документов (накладных) потре...
Как правильно уволить основного работника принятого на место декретчика
На место женщины ушедшей в декрет принят другой работник, приказом по отделу кадров роо он становится основным работником. как правильно его уволить?
Как уволить неадекватного работника?
На работе один работник избил другого, сломав ему руку. можно ли законно уволить этого драчуна?
Могут ли уволить временного работника если находится она в декретном?
Такая ситуация, мой трудовой договор истек т. к основной работник выходит на работу с декрета . ребенку 3 года. а сама я в декретном 6 месяцев ребенку. уволят меня или нет? на каких основаниях? и можно статью прислать ссылкой
Ваш ответ
Войдите, чтобы ответить.