Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Можно ли считать административным нарушением ип, если у него трудовой договор на работника оформлен не по форме?

Москва70 просмотров1 ответ

Можно ли считать административным нарушением ип, если у него трудовой договор на работника оформлен не по форме?

Ответы сообщества 1

Ответить
Роман Альбертович ЛепехинУчастник сообщества

Привлечь работодателя к административной ответственности может только уполномоченное на то лицо, например государственный инспектор труда, проводивший проверку и составивший соответствующий акт

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить