Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

По какой статье ТК РФ необходимо уволить иностранного работника, если пришло уведомление УФМС об аннулировании разрешени

Москва113 просмотров1 ответ

По какой статье ТК РФ необходимо уволить иностранного работника, если пришло уведомление УФМС об аннулировании разрешени Выданное иностранному гражданину, прибывшему в РФ в порядке, не требующем получения визы, разрешение на работу аннулировали в связи с непредставлением им в течение 30 дней после получения разрешения на работу медицинских документов. ст. 81 п.14. В других случаях, установленных настоящим Кодексом и иными федеральными законами. ПОДОЙДЕТ ?

Ответы сообщества 1

Ответить
Роман Альбертович ЛепехинУчастник сообщества

Увольнение иностранного работника, разрешение на работу которого аннулировано, производится на основании п. 9.3 ст.18 ФЗ от 25.07.2002 № 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации"

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить