Кто знает в случае когда отозвано заявление об увольнении расчет выдан, как правильно удержать потом? Сколько % 20 или50

Кто знает в случае когда отозвано заявление об увольнении расчет выдан, как правильно удержать потом? Сколько % 20 или50 Ст.138 ТК говорит : Общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, - 50 процентов заработной платы, причитающейся работнику. Федеральный закон нашла какой-то, но ничего не пойму. Мне важно знать сколько процентов можно удержать(удерживаю именно компенсацию за отпуск) и какой документ - основание должен быть? Заранее спасибо. Ну как же тогда? В прошлый месяц выдали ЗП полностью, а в этом удержали 50% из ЗП. Когда писала заявление об отмене первого заявления сказали что удержат, и все больше никаких документов, ни заявления с моей стороны не было. Удержали и все, хотя я говорила что мне лучше отпуск сократить на эти дни.