Какой процент заработной платы могут удержать за нарушение трудовой дисциплины?

За совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания: 1) замечание; 2) выговор; 3) увольнение по соответствующим основаниям. ст.192 ТК РФ-где прописано про удержании з/п Что имеете ввиду под нарушением труд.дисциплины?! может порча имущества, или недостача....