Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Какую сумму работодатель имеет удержать из зарплаты сотрудника в случае выявления недостачи последним

Москва150 просмотров1 ответ

Ситуация следующая: официально устроенный сотрудник компании, в ходе ревизии была выявлена недостача в его смену. работодатель удержал полную сумму зарплаты. сотрудник подал заявление в прокуратуру на необоснованный отказ работодателя выплатить ему зарплату. вопрос: какая сумма должна быть удержана с работника (по закону) и в каком порядке. через суд, или работодатель имеет право?

Ответы сообщества 1

Ответить

Начнем с того, что ч. 1 ст. 138 тк рф, общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, - 50 процентов заработной платы, причитающейся работнику.

далее, работник материально ответственный? договор подписан об ответственности? служебное расследование, которое доказывает причастность именно этого работника?

мат. ответственность - глава 39 тк рф

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить