ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Гарантировано ли мое право на совмещение, если я перепишу заявление в новой формулировке? спасибо.
Работаю на 1,25 (внутренне совмещение).. . в этом году отдел кадров просит, перед отпуском написать"прошу уволить с 0,25 ставки" и подать заявление "прошу принять на 0,25 . на 10 месяцев" . объясняют: во время отпуска вам не нужно совмещение. по-моему это не настоящее объяснение..
Ответы сообщества 1
Ответить
Нет. совмещение, это поручение работнику доп работы другой должности с согласия работника.
здесь не вы пишете заявление на совмещение, а работодатель вам должен поручить. а захочет он это делать или нет, это другой вопрос.
также может и уволить с совмещения, просто уведомив об этом за 3 дня.
какой умысел у вашего работодателя я собсно понять не могу, отпускные в таком случае так и так рассчитывать уже с доплатой.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.