ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Вопрос о режиме работы по тк
У нас на работе пятидневка. работаем 10 часов: из них 8 оплачиваются + час на обед и четыре 15-минутки на перекур. хотелось бы узнать имеет ли право организация заставлять нас работать 10 часов? или же это нарушение трудового кодекса?
Ответы сообщества 1
Ответить
При пятидневке, норма рабочих часов - 40, перерыв в них не включен.
все что выше нормы, идет с согласия работника к привлечению его к сверхурочке и оплачивается отдельно согласно тк рф.
если, режим рабочего времени и времени отдыха отличается от общих правил, то они обязательно прописываются в трудовом договоре.
таким образом, если в трудовом договоре установлена пятидневка, то максимум 40 часов работы + отдельно время отдыха (обед, перерыв и тд) , так же указывается отдельно начало и конец.
если прописано полностью как вы описали, то работать вам по 10 часов.
ст. 57 тк рф
глава 16 тк рф
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.