ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Трудовой кодекс.

Москва29.10.201238 просмотров1 ответ

Трудовой кодекс. здравствуйте. вопрос кратко звучит так: работаем наладчиками то,работаем по инструкции(обязаностям)на производстве по выращиванию сапфира. оклад у нас от 16-17 тысяч рублей. заставляют работать еще по другой специальности(слесарь по воде)что не написано в инструкции и в приказе. мативируют это тем,что нет рабочих. в праве ли нас заставлять помимо своих обязаностей,делать другую работу без докоментов,обучения,приказа и дополнительных выплат? ведь нет оплаты за вредность,вредных условий труда,а прожить на 16-17 тысяч рублей в месяц крайне тяжело. почему такой беспорядок и такие грубые нарушения трудового кодекса?

Ответы сообщества 1

Ответить

Геннадий Константинович КругловУчастник сообщества

29.10.2012

Но тут весь то и конек в том что всё везде нерегламентировано. Предприятие Я как понял частное, поэтому что хочу то и ворочу,и Ты доказать это не сможешь. Потому что Твой работодатель подстраховался . При людой проверке ,всё кругом прекратится, и равботать Там будут люди строго по желанию.и липовым договорам найма. Сейчас такое часто везде происходит. Так что как хотите. Не хотите получать надбавку к зарплате,откажитесь .