ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Вопрос внутри! очень срочно, юристы
Вопрос внутри! очень срочно, юристы вопрос от папы: я работаю водителем, подвожу воду для опрыскивание полей (ядохимикаты) я работаю 10 часов, из них мне оплачивают 2часа - тариф, а 8 часов - ожидание (2/3 тарифа) это законно? какая должна быть оплата труда при этой работе? работает в ооо тогда, какая должна быть оплата труда при таком режиме?
Ответы сообщества 1
Ответить
Что такое "тариф"? Если Ваш папа работает как частное лицо и берёт оплату с конечного потребителя, то оплата ведётся согласно расценок, о которых он договорился с этим потребителем. И законным тут будет считаться всё, что угодно, что не нарушает этого Договора. Если Ваш папа работает по трудовому договору на некое ООО, ОАО или что угодно другое, то тарифы для конечного потребителя вообще не имеют отношения к его зарплате. В Трудовом Договоре должна быть прописана ставка его оклада, если чётко не указано иное, то это сумма, которую он должен получать за 40 рабочих часов в неделю. Дальше ведётся пересчёт оклада в заработную плату на основании фактически отработанных часов.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.