В декабре отработали 230 часов дали расчетки в них стоит 167 часов тариф и зарплата указана за 167 часов ,что делать?

Какой режим работы указан в Вашем трудовом договоре? В Ваших расчетных листках указана норма часов за декабрь по 40-часовой рабочей неделе. Если Вы работаете по такому режиму, то 63 часа - это сверхурочная работа, которая должна оплачиваться согласно статье 153 ТК РФ - в двойном размере или в одинарном с предоставлением отгула, если Вы работаете по суммированному учету рабочего времени, то мне нужно уточнение, чтобы дать Вам квалифицированный ответ.