Ночное время и оплата труда. что говорит закон?

Постановлением Правительства РФ от 22 июля 2008 г. N 554 установлен МИНИМАЛЬНЫЙ размер доплаты за работу в ночное время - 20%. Работодатель может устанавливать свою доплату, но не меньше минимальной. Это должно быть прописано в локальном акте организации, например, в Положении об оплате труда работников.