ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Оплата за работу в ночное время
Вопрос такой.
вообще по трудовому соглашению рабочий день - нормированный, 9-18.
но иногда приходится выходить поработать ночью.
у нас в таких случаях принято идти по двум путям - человек выходит ночью, работает, и на след. день спокойно отдыхает - отсыпается дома при том, что этот следующий день ему засчитывается как обычный рабочий день. всё.
или же человек отрабатывает ночь, а утром выходит и работает в свой обычный рабочий день и тогда ему оплачивают ночную работу.
в общем, если проще - говорят: "или иди спи и тебе никак ночное время не оплатится, хочешь оплаты - будь добр выйти с утра как ни в чём не бывало и работать".
а как правильному по трудовому кодексу?
Ответы сообщества 1
Ответить
Тк рф, статья 154. оплата труда в ночное время
""каждый час работы в ночное время оплачивается в повышенном размере по сравнению с работой в нормальных условиях, но не ниже размеров, установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
""минимальные размеры повышения оплаты труда за работу в ночное время устанавливаются правительством российской федерации с учетом мнения российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
""конкретные размеры повышения оплаты труда за работу в ночное время устанавливаются коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников, трудовым договором.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.