Подскажите, кто знает правила увольнения и выплаты компенсации за неиспользованный отпуск директора?

Трудовой договор с руководителем организации может быть прекращен по общим основаниям, перечисленным в ч. 1 ст. 77 тк рф, а также согласно ч. 2 ст. 77 тк рф по другим основаниям, предусмотренным трудовым кодексом рф и иными федеральными законами. в частности, дополнительные основания для прекращения трудового договора с руководителем организации определены в ст. 278 тк рф, применяемой с учетом ст. 273 тк рф.

более предметно говорить о порядке увольнения можно после получения информации по какому основанию он увольняется (по решению участников ооо, по собственному и т. д.).