Как определить момент окончания срочного договора?

Такая ситуация. заключён срочный трудовой без даты в котором указано трудового договора с сотрудниками, принимаемыми для выполнения заведомо определенной работы в случаях, когда ее завершение не может быть определено конкретной датой. тоесть брали человека под гос контракт. у людей была работа по графику утверждённому до октября. сейчас уведомляют о том что работа заканчивается по графику с 1 октября. и так как гос контракт якобы аннулирован вы подлежите увольнению за 3 дня. в то время как люди по такому же контракту продолжают работу так как у них ещё есть объемы. имеют ли право уволить до 1 октября в связи с окончанием работы. как определить момент окончания срочного договора если он един для всех то и сокращать должны всех