Работаю на ставку не медицинской организации, на 0,5 ставки врачом. считается ли мне медицинский стаж? считается ли мне медицинский стаж по совместительству на пол ставки врачом?

1 ответМосква17.10.20111 616 просмотровТрудовое право

Как грамотно оформить увольнение сотрудника по инициативе работодателя? (+)

Как грамотно оформить увольнение сотрудника по инициативе работодателя? (+) У нас свой магазин, оформлен как ООО, продавец работает на 0,5 ставки по трудовой книжке. На днях во время рабочего дня она позволила себе выпить с одним из поку...

1 ответМосква11.06.2011194 просмотровТрудовое право

Работая по совмещению на 0,5 ставки, как будет проходить увольнение при ликвидации предприятия?

Работая по совмещению на 0,5 ставки, как будет проходить увольнение при ликвидации предприятия? Договор бессрочный, работаю по совмещению на 0,5 ставки. Работодатель заставляет писать заявление по собственному желанию. Мотивируя это тем,...

1 ответМосква17.01.2012500 просмотровТрудовое право

Отработал по графику сменности составленному с превышением нормы рабочего времени без моего письменного согласия ...

Отработал по графику сменности составленному с превышением нормы рабочего времени без моего письменного согласия ... ...нарушил ли работодатель ст. 99 трудового кодекса ?

1 ответМосква15.06.2012100 просмотровТрудовое право

Реклама · Joosy Ваши услуги — рядом с вопросами по вашей специализации

Размещение для юридических компаний и частных специалистов.

Можно ли, работая по основному месту работы, взять отпуск по уходу за ребенком на работе по совм-ву?

Ребенку 2 года 9 месяцев. Основная работа врачом ) - 0,25 ставки, совместительство врачом - 0,5 ставки. Работа по совместительству прекращается в связи с ремонтом отделения, перемещение(работа в др. отднлении) нежелательно.

0 ответовКазань23.05.201157 просмотровТрудовое право

Трудовое право

Трудовое право меня приглашают на работу по внешнему совместительству на 0,5 ставки. а я хочу на целую ставку. отдел кадров говорит: "нельзя" вопрос: может-ли внешний совместитель работать на: 1; 1,5; и 2 ставки?

1 ответМосква24.10.2011114 просмотровТрудовое право

Имеет ли право администрация забирать без согласия рабочего неотгуляные отпускные дни?

1 ответМосква05.05.201160 просмотровАдминистративное право

Имеет ли право работодатель без ведома рабочего вскрывать шкаф для переодевания ?

1 ответМосква01.04.2012394 просмотровТрудовое право

Скажите пожалуйста как правильно оформить техничку на внутреннее совместительство на 0.5 ставки дворника

1 ответМосква22.09.2012261 просмотровТрудовое право

Реклама · Joosy Ваши услуги — рядом с вопросами по вашей специализации

Размещение для юридических компаний и частных специалистов.

Меня хотят уволить по согласию обеих сторон,если встану на биржу труда сколько я буду получать?оформлена на 0,25.

Меня хотят уволить по согласию обеих сторон,если встану на биржу труда сколько я буду получать?оформлена на 0,25. Оформлена на 0,25.

1 ответМосква10.11.2012210 просмотровТрудовое право

Количество рабочих часов в месяце при внутреннем совместительстве: ставка + 0, 75?

Я работаю в школе, совмещаю полную ставку и 0, 75. максимальное количество часов на обеих ставках 36 часов в месяц. сколько часов в месяц у меня должно быть?

1 ответМосква14.01.201590 просмотровТрудовое право

Приняли сотрудника на работу водителем автомобиля и по совместительству на 0,5 ставки рабочим.

Приняли сотрудника на работу водителем автомобиля и по совместительству на 0,5 ставки рабочим. оформили 2 трудовых договора. была проверка кру. сказали, что это неправильно, надо уволить с совместительства и принять водителем автомобиля ...

1 ответМосква12.04.2013139 просмотровТрудовое право

Библиотекарь по совместительству на 0,75 ставки.

Нужно принять человека в учреждение дополнительного образования детей библиотекарем по совместительству на 0,75 ставки. по основному месту работы этот человек работает мед. сестрой, т. е. сутки -работает, трое суток-отдыхает. какова прод...

1 ответМосква04.02.201587 просмотровТрудовое право

У меня к основной ставке - 0.25 ставки по совмещению. работа-сутки через 3. при составлении табеля эти 0.25 можно

У меня к основной ставке - 0.25 ставки по совмещению. работа-сутки через 3. при составлении табеля эти 0.25 можно "провести" 8-ми часовыми сменами (по секрету - на нее (0.25) мало кто ходит) или только целыми сменами как основная. где на...

1 ответМосква14.06.2012229 просмотровТрудовое право

Реклама · Joosy Ваши услуги — рядом с вопросами по вашей специализации

Размещение для юридических компаний и частных специалистов.

Можно взять человека по совместительству на 0,75 ставки?

1 ответМосква29.08.2011387 просмотровТрудовое право

Могут ли мне поставить отработку в 10 дней при увольнении если я работаю на 0.25 ставки и у меня малолетний ребенок 5 лет

Могут ли мне поставить отработку в 10 дней при увольнении если я работаю на 0.25 ставки и у меня малолетний ребенок 5 лет

1 ответМосква16.11.201192 просмотровТрудовое право