Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Основного места работы нет. принята на работу по совместительству на неполный рабочий день.как исчисляется стаж?

Москва107 просмотров1 ответ

Основного места работы нет. принята на работу по совместительству на неполный рабочий день.как исчисляется стаж?

Ответы сообщества 1

Ответить
Юрий Игоревич НазаровУчастник сообщества

Вообще-то под совместительством закон понимает выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время (ст. 282 тк рф) и запись о работе по совместительству производится по основному месту работы. но работодатель не обязан вас проверять ( имеете-ли вы основное место работы), принимая на работу по совместительству, стало быть возможно работать без основного места работы. в соответствии со ст. 93 тк рф, работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работников каких-либо ограничений продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить