Как грамотно оформить увольнение сотрудника по инициативе работодателя? (+)
Москва · 11.06.2011 · 193 просмотров
Как грамотно оформить увольнение сотрудника по инициативе работодателя? (+) У нас свой магазин, оформлен как ООО, продавец работает на 0,5 ставки по трудовой книжке. На днях во время рабочего дня она позволила себе выпить с одним из покупателей. Причем была не просто выпившая, а действительно пьяная. Есть свидетели. Если не ошибаюсь, за это ее можно уволить по пункту Б части 6 статьи 81 ТК РФ –по инициативе работодателя. Вопрос: какие документы для этого нужно оформить? Акты, приказы? Имеет ли значение то, что прошло уже около недели?
Ответы сообщества 1
ГК
Для начала составьте акт с косвенными признаками опьянения (шатание, невнятная речь, запах),с актом ознакомьте работницу под роспись. Возьмите с работника письменное объяснение. Издайте приказ о применении дисциплинарного взыскания (замечание) С приказом ознакомьте под роспись. устно предупредите, что в следующий раз пощады не будет. На любого работника можно собрать компромат, если вплотную этим заняться. Когда будет несколько приказов о применении дисциплинарного взыскания, то п.5 ст.81 ТК РФ "неоднократного неисполнения работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание"
Похожие вопросы
Как правильно оформить перевод сотрудника из одной организации в другую, по инициативе работодателя с согласия работник
Как правильно оформить перевод сотрудника из одной организации в другую, по инициативе работодателя с согласия работник
Каковы правила удержания из зарплаты за использованный ,но не отработанный отпуск? Увольнение по инициативе работодателя.
Каковы правила удержания из зарплаты за использованный ,но не отработанный отпуск? Увольнение по инициативе работодателя.
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя согласно основаниям, предусмотренным ст. 81 ТК РФ, это:
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя согласно основаниям, предусмотренным ст. 81 ТК РФ, это: 1) обязанность работодателя; 2) право работодателя 3) одновременно право и обязанность работодателя
Сокращение
Сокращение о сокращении уведомили по почте, а я в отпуске.(письмо заказное) Когда начнется отсчёт 2 месяца. ст. 81 ТК РФ установлен запрет на увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации л...
Помогите написать заявление командиру, незаконно сокращают. Кто разбирается в таких вопросах?
Помогите написать заявление командиру, незаконно сокращают. Кто разбирается в таких вопросах? ЗАЯВЛЕНИЕ Я нахожусь в учебно отпуске для подготовки и защиты выпускной квалификационной работы с 01.03. 2011 по 01.07 2011 г. на основании с...
В течение которого периода времени возможно увольнение по инициативе работодателя за...(+)
В течение которого периода времени возможно увольнение по инициативе работодателя за...(+) Установленный факт прогула? Т.е. можно ли за неоднократные октябрьские прогулы уволить в декабре?
Вопрос по трудовому праву
Вопрос по трудовому праву перечень заболеваний при которых не предусмотрено увольнение работника по инициативе работодателя при временной нетрудоспособности свыше четырех месяцев
Какая статья увольнение руководителя по инициативе собственника?
Какая статья увольнение руководителя по инициативе собственника?
Уволили по 2м статьям^^
Уволили по 2м статьям^^ Запись в трудовой дословно: Уволена по инициативе администрации-работодателя статья 77 пункт 3 (статья 81 пункт 7) трудового кодекса российской федерации. Это как так по 2м статьям сразу? Что можно сделать в такой...
1 ставка кассира -2 сотрудника Так можно?
1 ставка кассира -2 сотрудника Так можно? Есть 1 ставка кассира и 2 сотрудника которые хотят по 0,5 ставки Можно ли так оформить и как правильно оформить Также у сотрудников по 0,5 ст бухгалтера у каждой сотрудники каждый занимать по ста...
Могут ли сократить 1 ставку до 0, 5, если работаю в штате в бюджетной организации и имею на содержании 2-ух иждивенцев.
Могут ли сократить 1 ставку до 0, 5, если работаю в штате в бюджетной организации и имею на содержании 2-ух иждивенцев - жена и сын 8-ми лет. в данный момент жена вышла в декретный отпуск, через месяц родит и будет в декрете 2 года миним...
Меня переводят со ставки на 0,75 ставки. что-то я могу сделать в свою пользу?
Меня переводят со ставки на 0,75 ставки по ст 73 т. д. рф в связи с сокращением штатной единицы медсестры. ознакомили за 2 месяца до вступления в силу. сейчас меня заставляют писать заявление о переводе на 0,75 ставки. работаю я больше 2...
Перевод с полной ставки на 0,5
Перевод с полной ставки на 0,5 в нашей организации на полной ставке кадровик, т.к. работы у него мало, он просто просиживает, директор хочет перевести его на 0,5 ставки, а оставшиеся 0,5 отдать на другую должность. в связи с этим вопрос,...
0.75 ставки и 0.8 ставки это одно и тоже?
0.75 ставки и 0.8 ставки это одно и тоже?
Про отпуск. устроилась ст.лаборантом на ставку и 0,5 ставки ст.преподавателем. в отпуск я по какой должности пойду?
Про отпуск. устроилась ст.лаборантом на ставку и 0,5 ставки ст.преподавателем. в отпуск я по какой должности пойду? Обе должности на одном предприятии.
Полная ставка и ставка 1,0 это юридически одно и то же?
Требуется справка о ставке 1,0 дали справку о полной ставке, по месту требования не принимают справку из-за этого
Здравствуйте! подскажите пожалуйста, если я перевожу работника с 1 ставки на 0.1, какие пошаговые действия?
Я перевожу работника с 1 ставки на 0.1 ставки и начинаю платить ему зарплату от выработки 50%, надо ли менять рабочее время в договоре, и как составить доп. соглашение.
В отдел кадров вуза. как грамотно оформить документы на перевод со ставки 1,0 на 0, 8 по инициативе работодателя н
В отдел кадров вуза. как грамотно оформить документы на перевод со ставки 1,0 на 0, 8 по инициативе работодателя н как грамотно оформить документы на перевод со ставки 1,0 на 0, 8 по инициативе работодателя на срок менее 1 года ? работод...
В ок юристу.как оформить документы на перевод со ставки 1,0 на 0, 8 по инициативе работодателя на срок менее 1
В ок юристу.как оформить документы на перевод со ставки 1,0 на 0, 8 по инициативе работодателя на срок менее 1 как грамотно оформить документы на перевод со ставки 1,0 на 0, 8 по инициативе работодателя на срок менее 1 года ? работодател...
К юристу вуза. как обосновать свой отказ оформляться на 0, 8-0,85 ставки вместо ставки 1,0?
К юристу вуза. как обосновать свой отказ оформляться на 0, 8-0,85 ставки вместо ставки 1,0? администрация вуза изменила в начале учебного года норму нагрузки на преподавателя . с 750 часов до 900 часов в год. зарплату тоже повысили . фак...
Можно ли разделить ставку на 0,25 и на 0,75, если ее занимает человек?
Подробнее: можно ли разделить ставку на 0,25 и на 0,75(в разные отделения), если ее занимает человек? или же его придется уволить и заново принять на 0,75 и по совместительству на 0,25 ставки? на какой нормативный акт можно в этом случае...
Скажите пожалуйста какой отпуск у библиотекаря на 0,5 ставки+воспитательГПД 0,5 ставки+классный руководитель
Скажите пожалуйста какой отпуск у библиотекаря на 0,5 ставки+воспитательГПД 0,5 ставки+классный руководитель
Имеют ли право сократить полную ставку до 0,75?
Имеют ли право сократить полную ставку до 0,75? если человек работает на полной ставке, могут ли сократить его ставку до 0,75? на каких основаниях могут. и еще, я слышала что вроде если есть ипотечный кредит, то сократить не имеют право....
Работа на неполном рабочем дне и одновременно отпуск по уходу за ребенком? какой может быть максимум ставка? на 0,9
Работа на неполном рабочем дне и одновременно отпуск по уходу за ребенком? какой может быть максимум ставка? на 0,9 можно ли будет работать на 0,9 ставки и получать пособие до 1.5 лет одновременно?
Возможно ли на 1 предприятии иметь 1 ставку основную + 0,5 совмещения + 0,25 совместительства
Добрый день! предприятие бюджетное может ли сотрудник иметь 1 ставку основную + 0,5 совмещения на аналогичной должности + 0,25 совместительства после тяжелого трудового дня
Можно ли разделить декретные 0,5 ставки по 0,25 по совместительству?
Можно ли разделить декретные 0,5 ставки по 0,25 на внутренних совместителей
Могут ли меня перевести с ставки на 0,75 ставки если ребенку нет 3 лет, но я уже вышла на работу
Могут ли меня перевести с ставки на 0,75 ставки если ребенку нет 3 лет, но я уже вышла на работу
Могу ли я работать на ставку, если я получаю пособие на ребенка до 3х лет? хотят перевести меня с ставки на 0,75
Могу ли я работать на ставку, если я получаю пособие на ребенка до 3х лет? хотят перевести меня с ставки на 0,75
Р-тель переводит со ставки на 0.5-хотя работа по бессрочн.договору на месте 2 года,а мою ставку дают другому-что делать
Р-тель переводит со ставки на 0.5-хотя работа по бессрочн.договору на месте 2 года,а мою ставку дают другому-что делать
Аработника перевели со ставки на 0.5 секретаря и приняли на 0.5 новой долж. инсп.кадров как в труд.кн. записать
Аработника перевели со ставки на 0.5 секретаря и приняли на 0.5 новой долж. инсп.кадров как в труд.кн. записать
Ваш ответ
Войдите, чтобы ответить.