Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Когда положен отпуск

Москва85 просмотров1 ответ

Здравствуйте. у меня возникла проблема с отпуском. я устроилась на работу 8 сентября 2014 года. не давно обратилась в отдел кадров, что бы уточнить дату отпуска. и потом узнала, что отпуск у меня в мае и в декабре 2015 года. хотя, когда заполняли графики отпусков я выбирала июль и апрель. правомерно ли это и можно ли что-то исправить?

Ответы сообщества 1

Ответить
Дмитрий Олегович ПавленкоУчастник сообщества

Согласно тк рф сотрудник может уйти в отпуск, когда пожелает - главное написать заявление об отпуске не менее чем за 2 недели до отпуска.

вы вовсе не обязаны идти в отпуск в апреле, в мае или в июле согласно какому-то "графику отпусков".
график отпусков - это пережиток ссср, сейчас его нет, начальство может по-хорошему вас попросить сходить в отпуск попозже или пораньше - но это на уровне личной просьбы, а не закона.

т. е. должно соблюдаться только 2 условия:
1)вы должны уйти в отпуск не ранее чем через 6 месяцев после начала работы
2)вы должны уведомить об этом начальство и бухгалтерию (написать и подписать заявление на отпуск) не позднее, чем за 2 недели до отпуска

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить