Сын -инвалид 3гр,работает на заводе с18 октября2010года,28июня переведен в другой цех,отпуск по графику на март2012 года

Отпуск предоставляется за рабочий год. Первый отпуск ему положен за период с 18 октября 2010г по 18 октября 2011г., второй отпуск с 18 октября 2011г по 18 октября 2012г. Перевод в другой цех значения не имеет, так как у него не увольнение, а перевод.Периоды за которые должны предоставлять отпуска Вам расписали. Но еще учтите, что на основании статьи 23 Федерального закона РФ “О социальной защите инвалидов в Российской Федерации”, у него есть право выбирать когда идти в отпуск, то есть в Графике отпусков, должны учитываться его пожелания.