Мы работаем на заводе. график 2 через 2 и во второй выходной нас заставляют идти на учебу. у меня нет лишнего времени в эти выходные. а они говорят, что тех, кто не будет ходить на занятия, лишат премии. законно ли это?
В январе месяце на заводе начали работать с 10 числа, график смен по 11.5 часов, (день-ночь, отсыпной-выходной) заставляют отрабатывать вместо 120 часов -172 часа без особой оплаты с учетом того что выходных дней не было, если не отработ...
У нас сменный график 2\2 (4-смены) , то есть день-ночь-отсыпной-выходной. работодатель в "приказном порядке" заставляет нас выйти в выходной, а те кто не выдут лишат 10% премии. я отказался выходить в свой выходной ссылаясь на тк. рф. чт...
У нас на работе какая то непонятная учеба началась. . это не охрана труда и не курсы повышения, просто рассказывают про центровку самолетов и о работе в целом. . проходит она по утрам каждый день и будет идти 16 дней и ходить обязательно...
Господа юристы к вам вопрос в январе этого года весь наш участок частично лишили премии -- за неправильное ведение тех- документации . а приказ как выяснилось оформляют 20 числами марта ---правомерно ли наказывать через 2 месяца? и ещё м...
Восстанавливаю трудовую книжку Училась в ПТУ при заводе Калинина и получала стипендию По окончании работала на Калинина Затем была командирована на обучение в институт (завод платил стипендию) и вернулась на завод инженером. Идет ли обуч...
Работа в праздничные дни считается переработкой? по договору мы работаем в обычный 5-и дневный график, а по факту мы работает по графику сменному. то есть когда сейчас вся страна отдыхала на майские праздники, мы работали по сменно по гр...
Подскажите, у нас на работе обычный график работы день ночь отсыпной выходной, оплата почасовая. один рабочий заболел теперь мы работаем день день ночь ночь отсыпной выходной, хотелось бы получить за сверхурочные дни оплату в двойном раз...
Работодатель отправляет на курсы повышения квалификации, но не разрешает уходить с работы.на занятиях требуют ежедневного присутствия.могу ли я требоать, что бы меня отпукскали до обеда на занятия и не ходить туда после ночной смены.
Законно ли ? График работы 4 через 2 по 12 часов законно ли такой график работы (работаю на заводе )
Увольняюсь на испытательном сроке, заставляют отработать 2 недели иначе лишат премии(20000р). что делать? Я уже на новую работу вышел
У нас на заводе смена, а всего их было четыре, длится 13 часов ( минус два обеда по 30 минут ). Раньше работали день, ночь, отсыпной, выходной , но после того как люди стали увольняться, количество смен сократили до трех. Работодатель со...
Начну с самого начала.К нам пришёл новый начальник.И стал устанавливать свои порядки,это понятно новая метла метет по новому.Дело в том что мы то есть наш завод относится к групе ГАЗ, завод в Ульяновске.Новый начальник с завода умз Нижни...
Работаем мы дежурными слесарями по графику сутки через трое, в середине июля я ушёл в отпуск (28 дней), оставшихся троих слесарей перевели приказом(об изменении графика, с приложением графиков, без оговаривания оплаты) на график сутки че...
В рб 2 и 6 января объявлен выходной,
на работе меня заставляют работать 2, 4,5, 6. законно ли это? могу ли я не идти 2 и 5,6.
Я работаю на заводе официально по трудовой книжки,но пака наш завод приостановили,могу ли я устроится на другую работу по новой трудовой книжке,не увольняясь со старой
Работаю на заводе в подмосковье. у нас сменилось руководство и после этого уже 2 месяца нам не платят деньги. никто никаких объяснений не дает и давать не собирается. профсоюз делает то, что скажет начальство, поэтому обращаться к ним не...
Работаю поваром на производстве, один выходной, мед.комиссию заставляют проходить в собственный выходной.Это законно?
Я работаю в частном охранном предприятии, сам офис нашего чоп находится в петербурге, а обьект на котором мы работаем находится в области, а именно в городе сланцы, на оао "цесла", это цементный завод. охранники набраны из местных жителе...
Добрый день!я отказался в свободное от работы время выполнять работу более низкой квалификации. просил нач.цеха защитить мои права перед бригадиром,ссылаясь на ст.60,72.2 тк рф.всё вышло по другому.в пересменок нач.цеха организовал собра...
У нас на предприятии поменяли график. работали 1 день с 8-00 до 20-00, затем с 20-00 до 8-00, затем отсыпной и выходной. такой график всех устраивал. теперь работаем 4 дня с 8-00 до 17-00, затем 1 выходной. потом 4 ночных смены с 23-00 д...
У нас на предприятии поменяли график. работали 1 день с 8-00 до 20-00, затем с 20-00 до 8-00, затем отсыпной и выходной. такой график всех устраивал. теперь работаем 4 дня с 8-00 до 17-00, затем 1 выходной. потом 4 ночных смены с 23-00 д...
У нас на предприятии поменяли график. работали 1 день с 8-00 до 20-00, затем с 20-00 до 8-00, затем отсыпной и выходной. такой график всех устраивал. теперь работаем 4 дня с 8-00 до 17-00, затем 1 выходной. потом 4 ночных смены с 23-00 д...
Как мне должны оплатить переработку? график 5 раб. 2 выходных. 8 часов в день. потом ещё дополнительно то по 2 то по 3 часа работаем. и по субботам. как мне должен оплачивать эти часы и выходной рабочий.
Законно ли законно ли то, что отправляя служащего на курсы повышения квалификации, начальник отказывает ему в командировочных, аргументируя тем, что служащий получил премию, которую и должен расходовать на эти цели? / жилье предоставляют...
Проблемы с центром занятости центр занятости опять что-то мутит здравствуйте! проблема следующая устраиваемся в кнапо(авиа завод) 6 месяцев обучение. нам сказали так как вы иногородние едьте вставайте на безработице и будут оплачивать (п...
Центр занятоси опять что-то мутит здравствуйте! проблема следующая устраиваемся в кнапо(авиа завод) 6 месяцев обучение. нам сказали так как вы иногородние едти вставайте на безработице и будут оплачивать (проезд, комиссию, суточные, стип...
Поспорили с соседкой. она говорит выходные новогодние должны оплачиваться работадателем, мол праздник госуцдарственный. не твоя ж вина что выходной! я говорю нет.. . не работаем значит нет зарплаты. и она и я на окладе официальном. не с...
График с 7 до 19, пн-пт. имеет ли право работодатель делать выходные в конце месяца, чтоб компенсировать двойные часы? всего 8 работников. два в отпуске. раньше работали: 1 смена 7:00-15:30 ; 2 смена 15:30-00:00. сейчас под конец месяца ...
Как мне поступить если я не хочу работать в доп. смену,а меня заставляют ? график руководителем подписан.. .я график не подписывала