Работа на заводе

Начну с самого начала.К нам пришёл новый начальник.И стал устанавливать свои порядки,это понятно новая метла метет по новому.Дело в том что мы то есть наш завод относится к групе ГАЗ, завод в Ульяновске.Новый начальник с завода умз Нижний новгород 60км.Естественно там все жители зависят от этого завода.Так как он там единственный на весь городок.Короче новый начальник на нашем заводе начал борьбу с испытателями двигателей,стал нас лишать премии за то что не выявляется при обкатке двигателя на холостом ходу без нагрузки,то есть на стендах.Начальник цеха его поддержал и начал тоже свою пропаганду,лишать премии за любую мелочь,не так лежит ключ,щуп для регулировки клапанов давно не менял,и тд и тп..Плюс к этому нас с марта месяца переводят по приказу на бригадный подряд.Законно ли это?Почему я должен отвечать за допущенные дефекты другими испытателями.То есть мы вернулись к 80 годам.Вопрос можно как то противостоять этому?Теперь дальше-запчасти на сборку двигателя покупают по низким ценам,не качественные,из-за этого и дефекты в двигателях,литейка на заводе доживает последние дни,расточка и шлифовка блоков для двигателя тоже на последнем месте.А виноваты во всём испытатели двигателей,где без нагрузки на двигатель выявить практически не чего не возможно кроме стуков клапанов, шатунов, толкателей,пальцев на поршнях,ну и шум в РШ-(распрет шестерен).За это нас стали лишать премии на 100%.План представленный Газом на февраль мы естественно не выполняем,из-за этого уже третью неделю работаем на продленках и выходных по приказу,продленки каждую неделю по 10-12 часов.
Помогите составить жалобу вТК что бы была польза.
Профсоюз завода работает только на начальство.