Может ли работодатель запретить пронос сотовых телефонов на территорию завода.

В отдельных случаях работодатель, конечно, вправе вносить ограничения, в том числе и на пользование мобильной телефонной связью на предприятии. Но эти ограничения должны быть оговорены в трудовом договоре, либо в иных локальных нормативных актах, действующих на предприятии. С данными актами работники должны быть ознакомлены под роспись. Также должна быть соблюдена процедура введения в действие и приема этих актов на предприятии.