ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Работодатель заставляет выполнять подсобную работу без согласия подчиненного.
Работодатель заставляет выполнять подсобную работу без согласия подчиненного. Скажите пожалуйста имеет ли право работодатель(Агрегатный завод),заставлять подчиненного,который работает по своей профессии токарем,у станка,на подсобные работы в течении продолжительного времени? Каких-либо оснований для этого нет(т.е.не форсмажорные обстоятельства),просто используют как дешевую рабсилу.Работник написал заявление на увольнение и опять заставляют 2 недели отрабатывать подметая пол(издеваются).Можно ли уволиться без 2 нед.отработки и отказаться от подсобных работ? Спасибо.
Ответы сообщества 1
Ответить
Работал слесарем в автомастерской первые два месяца был на подхвате получал опыт, остальное время подметал ангары убирал мусор. Потом влился в коллектив и начал работать по профессии. Нормальное боевое крещение.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.