Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Меня уволили в связи полной ликвидацией предприятия.нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3-х лет.

Москва146 просмотров1 ответ

Меня уволили в связи полной ликвидацией предприятия.нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3-х лет. в отпуске ещё сидеть год. на заводе говорят,что цех,в котором я работала до беременности,и весь поток который к нему относится хотят увольнять в связи с ликвидацией. другой цех сейчас стоит,но его собираются пускать. другие цеха тоже сидят на 2/3 зарплаты,но им и не приходили уведомления,что они уволены.как поступить мне в этой ситуации,если например,цех который собираются пускать относится к другой организации,хотя об этом никто из рабочих моего цеха незнает.стоит ли мне забрать трудовую книжку?

Ответы сообщества 1

Ответить
Денис Константинович ВаженинУчастник сообщества

Цех - это структурное подразделение, и если собираются провести какие-то организационно-штатные мероприятия (ликвидировать цех), то вы находитесь в очень даже выгодном положении поскольку сократить вас не смогут, запрет установлен Трудовым кодексом РФ на расторжение трудового договора с женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет. Ни в коем случае не забирайте трудовую книжку, по выходу вам обязаны предоставить прежнюю должность или будут предлагать перевод, если не согласитесь - спрашивайте!

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить