ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Реорганизация в компании, а я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. мне позвонили с моей фирмы и предложили уволиться по собственному желанию. объясняя это тем что компания закрывается. они переименовываются и переезжают в др. регион. как правильно мне поступить? имеют ли они на это право?. может должны предложить сокращение?
Ответы сообщества 1
Ответить
Вы не обязаны писать заявление об увольнении по собственному желанию. можете это "предложение" работодателя просто проигнорировать. не увольняйтесь по собственному желанию, сидите спокойно до 3х лет, а потом пусть увольняют вас в связи с отказом от переезда в другую местность вместе с организацией. только где вы эту свою контору будете через год разыскивать, чтобы уволиться.
сократить вашу должность пока вы в отпуске по уходу за ребенком и в связи с этим вас уволить работодатель права не имеет (ст. 256 тк рф)
так, что сами решайте, что вам удобнее: уволиться сейчас и спокойно свою трудовую забрать или через год будете метаться в поисках работодателя и попытках вернуть трудовую.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.