Временный перевод на другую должность

Сотрудник был принят на работу по срочному трудовому договору на 1 год - бухгалтером.
в течение этого года в декрет, а потом в отпуск по уходу до 1,5 лет ушла зам. главного бухгалтера.
на её должность переводят вышеозначенного сотрудника, а на его должность берут другого, тоже бухгалтером.
ставка бухгалтера в штатном расписании одна и будет одна всегда - организация маленькая.
через год, когда срочный тд закончился, его переоформляют на бессрочный.
когда выйдет зам. из отпуска по ухода, что будет с этим бухгалтером? можно предложить ему любую работу или
просто уволить, т. к. нет ставки?