Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Увольнение и приём материально-ответственного лица в один день

Москва142 просмотров1 ответ

Увольнение и приём материально-ответственного лица в один день можно ли уволить материально-ответственное лицо и принять на его место нового сотрудника в этот же день если в штатном расписании только одна должность? если можно то дайте ссылку на документ.

Ответы сообщества 1

Ответить
Эдуард Викторович ПономаревУчастник сообщества

Прием на работу оформляется приказом работодателя, изданным на основании заключенного трудового договора (абз. 1 ст. 68 Трудового кодекса РФ). Никаких ограничений Трудовой кодекс РФ не предусматривает.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить