Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Подскажите случай из практики.обязан ли работодатель выплачивтаь премию увольняющемуся работнику.

Москва221 просмотров1 ответ

Подскажите случай из практики.обязан ли работодатель выплачивтаь премию увольняющемуся работнику. в течении испытательного срока работник не справлялся со своими обязанностями, уволился по собственному желанию.написал заявление на увольнение в июне, уволен был 2 июля окончательно. обязан ли работодатель выплатить ему премию за июнь, взысканий или выговоров зафиксировано не было.заранее спасибо.

Ответы сообщества 1

Ответить
Эдуард Викторович ПономаревУчастник сообщества

Премия - это личное дело работодателя. ни какими законами она не регулируется. вот как работодатель решит, как "нарисует" в положении о премировании, так оно и будет. чаще всего в положении о премировании указывают, что в период испытательного срока премия не выплачивается. как оно будет в данном конкретном случае знает только ваш работодатель. что он там, в положении записал, вряд ли кто угадает. и вообще, премия выплачивается за определенные успехи в труде, а если работник не справляется с обязанностями, то за что ему пемию платить? за то, что он на работу приходил? за посещяемость премию не платят

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить