Ип не отрицает что трудовые отношения были,но считает что работник не вправе ссылаться на их наличие ввиду мирового сок

Ип не отрицает что трудовые отношения были,но считает что работник не вправе ссылаться на их наличие ввиду мирового сок в суде по иску работника о восстановлении на работе и признании увольнения незаконным за прогул ип своими пояснениями подтверждает факт трудовых отношений, но одновременно ип отказался выдать работнику документы, связанные с работой мотивируя тем, что эти документы не составлялись вообще в связи с отсутствием трудовых отношений, при этом напоминает что в другом деле сторонами было заключено мировое соглашение в котором работник отказался от исковых требований того дела, в том числе об установлении трудовых отношений то есть ип не отрицает что трудовые отношения были, но считает что работник не вправе ссылаться на их наличие ввиду мирового соглашения в какую сторону действовать работнику?