Такая ситуация:Начальник дал своему работнику задание,которое входит в его трудовые обязанности,но работник отказался её
Москва · 13.05.2011 · 65 просмотров
Такая ситуация:Начальник дал своему работнику задание,которое входит в его трудовые обязанности,но работник отказался её
Ответы сообщества 1
ЮН
За неисполнение или ненадлежащее исполнение работником возложенных на него трудовых обязанностей (обусловленных трудовым договором) , работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания: замечание; выговор; увольнение за неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание.
Похожие вопросы
Глупая ситуация, какие НПА ее решат? если работник уходя домой не выключает свет!это не входит в его трудовую функцию
Глупая ситуация, какие НПА ее решат? если работник уходя домой не выключает свет!это не входит в его трудовую функцию Но работодатель объявляет выговор за это. имеет право? и если это не входит в обязанности работника, что делать?
Отпуск см. внутри
Отпуск см. внутри Может ли начальник по своему желанию назначить отпуск работнику в любое устраивающие его(начальника) время.
По трудовому кодексу работодатель имеет право применить дисциплинарноые взыскания к работнику за совершение дисциплинарн
По трудовому кодексу работодатель имеет право применить дисциплинарноые взыскания к работнику за совершение дисциплинарн по трудовому кодексу работодатель имеет право применить дисциплинарные взыскания к работнику "за совершение дисципл...
Отказ в выплате заработной платы работникам при отсутствии трудового договора. комиссия по трудовым спорам? суд?
Отказ в выплате заработной платы работникам при отсутствии трудового договора. комиссия по трудовым спорам? суд? ситуация такова: уже несколько месяцев в компании нет денег для выплаты работникам заработной платы, трудовой договор отсутс...
Как оценить с точки зрения права ситуацию?
Как оценить с точки зрения права ситуацию? бригадир заключил с гражданином договор, в котором указывалось время работы, трудовые функции и обязанности работников бригады.. по окончании работы гражданин рассчитался с бригадиром, бригадир ...
Что делать, если загнанная лошадь это ты?
Что делать, если загнанная лошадь это ты? работаю слесарем-ремонтником. в обязанности входит срочный ремонт технологического оборудования в нескольких цехах завода. если всё работает – сижу курю. что-то ломается – иду ремонтирую. в июне ...
Люди помогите начальник задание дал подготовить примерный устав (детского оздоровительного-образовательного лагеря)
Люди помогите начальник задание дал подготовить примерный устав (детского оздоровительного-образовательного лагеря) Дак вот расписание и распорядок это ерунда самое главное пример Устава. Точнее образец вот .
Работник хочет работать по собственной инициативе, чтобы выполнить задание. 260 часов в месяц - сдельно. Это нормально?
Работник хочет работать по собственной инициативе, чтобы выполнить задание. 260 часов в месяц - сдельно. Это нормально?
В перерыв для отдыха и питания работник может находиться на рабочем месте, но только по своему желанию. В том случае, е
В перерыв для отдыха и питания работник может находиться на рабочем месте, но только по своему желанию. В том случае, е В перерыв для отдыха и питания работник может находиться на рабочем месте, но только по своему желанию. В том случае,...
Как забрать трудовую книжку...
Как забрать трудовую книжку... мои знакомые он и она работают в одной фирме (не расписаны-сожительствуют, у неё ребёнок 4 года). три месяца назад у неё неприятная ситуация: в маленьком офисе по приёму заказов обманным путём тиснули дневн...
Может ли начальник заставить работника работать в выходной день?
Может ли начальник заставить работника работать в выходной день? начальник пишет официальный приказ о выходе сотрудника на работу в выходной день. обязан ли сотрудник подписать его и выйти на работу или это будет противоречить трудовому ...
На работе мастер выдаёт задания явно не входящие в мои обязанности.
На работе мастер выдаёт задания явно не входящие в мои обязанности. работаю электрогазосварщиком, перевели на новое место, так как уволился другой сварщик, на этом новом месте очень мало бывает работы по сварке. то есть можно весь день п...
Может ли работник отказаться выполнять обязанности другого работника на период его больничного?
Может ли работник отказаться выполнять обязанности другого работника на период его больничного?
Офисным работникам-кому либо удалось отказаться от периодического медосмотра без последствия увольнения?
Офисным работникам-кому либо удалось отказаться от периодического медосмотра без последствия увольнения? Сама процедура вызывает стресс, в итоге резкое повышение давления. Вечером,как правило выз. скорую помощь. Посоветуйте что-нибудь-не...
Может ли начальник перевести работника на другую должность без его согласия? Может ли его уволить?
Может ли начальник перевести работника на другую должность без его согласия? Может ли его уволить? Работник на пенсии и работает. Если можно уволить, то за что?
Есть вопрос. может ли начальник заставить работника пойти в отпуск без согласия и заявления самого работника?
Есть вопрос. может ли начальник заставить работника пойти в отпуск без согласия и заявления самого работника?
Наш садик состоит из 5 групп входит ли в мои обязанности гладить все шторы? и должны ли гладить няньки шторы со своих гр
Наш садик состоит из 5 групп входит ли в мои обязанности гладить все шторы? и должны ли гладить няньки шторы со своих гр
Подскажите входит ли в должностные обязанности секретаря-референта (по закону) обязанности кадрового инспектора?
Подскажите входит ли в должностные обязанности секретаря-референта (по закону) обязанности кадрового инспектора? или это индивидуально, по согласованию сторон
Я глажу все шторы со всего садика входит ли это в обязанности прачки детского сада?
Я глажу все шторы со всего садика входит ли это в обязанности прачки детского сада?
Ситуация сегодня рабочим выдавали зарплату а двум работникам не дали сказав что у них прогулы и что бы завтра подъехали
Ситуация сегодня рабочим выдавали зарплату а двум работникам не дали сказав что у них прогулы и что бы завтра подъехали ситуация сегодня рабочим выдавали зарплату а двум работникам не дали сказав что у них прогулы и что бы завтра подъеха...
Как отменить сокращение работника?читайте далее
Как отменить сокращение работника?читайте далее добрый день! работник попал под сокращение, получил уведомление и т.д. но потом почти что уже по истечении 2хмесячного срока работника решили оставить в штате (также как и его штатную едини...
Уборщица производственных помещений (уборщица в школе) входит ли в ее обязанности- продолжение внутри.
Входит ли в ее обязанности разгружать мебель с машины, чистить крыльцо от снега.
При увольнении с работы по собственному желанию,по причине перехода на другое место работы,работник по прежнему обязан о
При увольнении с работы по собственному желанию,по причине перехода на другое место работы,работник по прежнему обязан о Обязан ли работник по прежнему отрабатывать 2недели?
Почему работодатель вправе расторгнуть договор,если работник не дал согласие о распр-нии личных данных?
Почему работодатель вправе расторгнуть договор,если работник не дал согласие о распр-нии личных данных?
Может ли начальник уволить работника из за отказа работника работать по другой профессии?
Здравствуйте! я работаю слесарем в котельной! недавно конфликтовал с начальником из за того что меня хотел отправить топить котлы без оплаты совмещения, но я отказал ему назвав причины моего не согласия, то что пускай мне платят совмеще...
Может ли начальник заставить работника работать в выходной день?
На все январские праздники решил отдохнуть с семьей за границей, уже купили билеты. а тут начальник сказал, что в связи с производственной необходимостью, нужно будет выйти на работу в середине праздников. со статьей 113 тк рф знаком и п...
Заявление на увольнение должно оставаться у начальника или работника?
Если я принесу начальнику заявление на увольнение после подписи оно должно остаться у меня или у него?
Если работник не дал согласие на отправку трудовую книжку через почту
Скажите пожалуйста если я не дала согласие работодателю на отправку трудовой книжки через почту, что ему грозит. заявление ни каких я не писала.
Работник приступил к обязанностям, а приказа не было
Доброго дня! человек написал заявление 1 мая на повешение, 10 мая эту "повышенную должность" приказом исключили и ввели новую. но человек начал исполнять обязанности с повышенной ответственностью с 1 мая. сейчас просят написать заявление...
При увольнении по собственному желанию последний день работы выпадает на выходной день. когда увольнять работника?
И если увольнять в понедельник, то работник в понедельник обязан выйти на работу или нет?
Ваш ответ
Войдите, чтобы ответить.