ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
В перерыв для отдыха и питания работник может находиться на рабочем месте, но только по своему желанию. В том случае, е
В перерыв для отдыха и питания работник может находиться на рабочем месте, но только по своему желанию. В том случае, е В перерыв для отдыха и питания работник может находиться на рабочем месте, но только по своему желанию. В том случае, если работодатель не позволяет работнику в отведенный перерыв покидать свой кабинет, то этот перерыв должен быть оплачен. Подскажите номера законов и нормативных актов по моей теме. Спасибо.
Ответы сообщества 1
Ответить
Это должно быть прописано в правилах внутреннего трудового распорядка.Но перерывы для отдыха и обеда работнику предоставляться должны через равные промежутки времени. Если по технологическим причинам работник не может покинуть на долго свое рабочее место, то устанавливаются внутрисменные перерывы, которые как раз и входят в рабочее время и подлежат оплате.Об этом сказано в ст. 108 и ст. 223 ТК РФ.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.