Работник находится на больничном больше 9 месяцев в связи с онкологией, могут его уволить?
Москва · 20.11.2011 · 475 просмотров
Работник находится на больничном больше 9 месяцев в связи с онкологией, могут его уволить?
Ответы сообщества 1
Нет, не можете. в ст. 81 ТК РФ прописан запрет на увольнение работника по инициативе работодателя в период временной нетрудоспособности. а в федеральном законе №255-фз от 29.12.2006 г. сказано, что работник может находиться на больничном до восстановления трудоспособности либо до установления инвалидности, т.е. время нахождения на больничном не ограниченно законом.
Похожие вопросы
Служу в МЧС; четвёртый месяц на больничном после операции(говорят больше 4х месяцев сидеть нельзя ,могут уволить).Так эт
Служу в МЧС; четвёртый месяц на больничном после операции(говорят больше 4х месяцев сидеть нельзя ,могут уволить).Так эт
Вопрос модератору
Вопрос модератору Вы удалили мой вопрос ,подскажите пожалуйста она плюёт на моих детей в том числе один с онкологией как назвать её и эту фирму которая всех "имеет" и покупает?
Трудовое право
Трудовое право работник принят в январе 19 числа на предприятие с испытательным сроком 2 месяца, 23 работник попадает в больницу и вот уже полгода находится на больничном, можно ли уволить данного работника?
Можно ли уволить рботника, который находится на больничном слишком долго?
Можно ли уволить рботника, который находится на больничном слишком долго? у ип есть работник. он нходится на больничном уже 3 месяца. когда можно его уволить (и можно ли) и на основании какой статьи?
Могут ли уволить в связи с окончанием беременности если срок трудового договора истек,а работник находится в отпуске
Могут ли уволить в связи с окончанием беременности если срок трудового договора истек,а работник находится в отпуске по беременности.трудовой договор уже продлевался в связи с беременностью.
Могут ли уволить по статье,если уже написано заявление об уходе,но человек находится на больничном?не поставил в известны
Могут ли уволить по статье,если уже написано заявление об уходе,но человек находится на больничном?не поставил в известны
Срочный трудовой договор
Срочный трудовой договор Подскажите пожалуйста - работник получил производственную травму, ему пришло письмо от отдела кадров, что срок истекает, а ему еще долго находиться на больничном....по законодательству Получается его могут уволит...
Могут ли уволить человека срочного трудового договора когда он находится на больничном? Какая это статья ?
Могут ли уволить человека срочного трудового договора когда он находится на больничном? Какая это статья ?
Сидя на больничном месяц, могут уволить.
Сидя на больничном месяц, могут уволить.
Могут ли уволить работника находящегося на больничном?
Могут ли уволить работника находящегося на больничном?
Отпуск во время больничного. Может ли работник будучи находясь на больничном оформить отпуск?
Отпуск во время больничного. Может ли работник будучи находясь на больничном оформить отпуск?
Имеет ли право работодатель уволить работника если работник пил во время работы безалкогольное пиво?
Имеет ли право работодатель уволить работника если работник пил во время работы безалкогольное пиво?
Могут ли уволить работника, если на производстве нет легкого труда?
Могут ли уволить работника, если на производстве нет легкого труда? могут ли уволить работника пострадавшего от несчастного случая на производстве, которому рекомендован легкий труд в течении 4-хмесяцев после травмы. а на производстве ле...
Как уволить работника за прогул? как доказать что он прогулял? по табелю только?
Как уволить работника за прогул? как доказать что он прогулял? по табелю только?
Что мне делать если уволили с работы находясь в декрете
Что мне делать если уволили с работы находясь в декрете
Можно ли уволить работника, находящегося в отпуске по ух.за реб., если он был принят время отпуска по ух.за реб. осн.раб
Можно ли уволить работника, находящегося в отпуске по ух.за реб., если он был принят время отпуска по ух.за реб. осн.раб основной работник ушел в декретный отпуск, а затем в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. на ее место был принят ...
Можно уволить работника за прогул
Можно уволить работника за прогул Если вчера он прогулял, а сегодня написал заявление на увольнение, которое было подписано начальником с отработкой 14 к.д. и после чего работник ушел на больничный
Уволить работника в состоянии алког опьянения
Уволить работника в состоянии алког опьянения работник явился на работу в состоянии алкогольного опьянения. от поездки на освидетельствование отказался. как зафиксировать данный факт
Как уволить работника, находящегося в местах лишения свободы?
Как уволить работника, находящегося в местах лишения свободы? работник отсутствует на рабочем месте длительное время, из неофициальных источников мы знаем, что работник наш находится в местах лишения свободы. писали ему письма, но оно к ...
Как проводится аттестация по проф пригодности?(мать одиночка) из- за больничных. Хотят уволить.
Как проводится аттестация по проф пригодности?(мать одиночка) из- за больничных. Хотят уволить.
Как правильно уволить работника за прогул?
Как правильно уволить работника за прогул? поэтапно, для того чтобы у трудовой инспекции не возникло вопросов, в случае если работник обратиться за защитой своих прав?
Как правильно уволить работника?
Как правильно уволить работника? работник написал заявление на увольнение от 14.09.2012, с просьбой уволить его 17.09.2012. директор получил заявление 20.09.2012.резолюция от 20.09.2012. работник отказался от отработки (14 дней).на рабоч...
Имеет ли право работодатель уволить работника по инициативе администрации после подачи работником заявления об увольне
Имеет ли право работодатель уволить работника по инициативе администрации после подачи работником заявления об увольне
Можно ли уволить работника по ст. 81 п. 6 пп. а за прогул, если он не расписался в графике сменности?
Можно ли уволить работника по ст. 81 п. 6 пп. а за прогул, если он не расписался в графике сменности?
Как уволить работника не прошедшего испытание?
Как уволить работника не прошедшего испытание? За трудовой не приходит, дочь по телефону сообщила что мать дома не живет и бухает где-то.
По какой статье надо уволить работника, если еще не прошел испытательный срок?
По какой статье надо уволить работника, если еще не прошел испытательный срок?
Как уволить работника?
Как уволить работника по инициативе руководителя, если председатель профсоюзного комитета в отпуске, а для увольнения необходимо его согласие ?
Со слов работника он находится на больничном с 23 июля 2011! в больнице сказали ,что он не брал больнич. Можно его воли
Со слов работника он находится на больничном с 23 июля 2011! в больнице сказали ,что он не брал больнич. Можно его воли
Можно ли и как уволить работника, совершившего правонарушение, находясь на больничном?
Можно ли и как уволить работника, совершившего правонарушение, находясь на больничном? можно ли и как уволить работника, совершившего умышленное правонарушение (удалил базу данных), находясь на больничном? при предъявлении претензий адми...
Можно ли уволить работника, который в день увольнения получил больничный лист в связи с дтп
Можно ли уволить работника, который в день увольнения получил больничный лист в связи с дтп
Ваш ответ
Войдите, чтобы ответить.
Задать вопрос