Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное
Трудовое право

Нужно ли отрабатывать 2 недели, если работник находится на испытательном сроке

Москва · 20.03.2011 · 489 просмотров

Нужно ли отрабатывать 2 недели, если работник находится на испытательном сроке

Ответы сообщества 1

Юрий Игоревич Назаров20.03.2011

ТК РФ Статья 71. Результат испытания при приеме на работу ... Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.

Ваш ответ

Войдите, чтобы ответить.