Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное
Трудовое право

Как исполнить решение суда? признан факт трудовых отношений и обязанные оформить их в соответствии с законом.

Москва · 27.12.2012 · 37 просмотров

Как исполнить решение суда? признан факт трудовых отношений и обязанные оформить их в соответствии с законом. мы - ооо. нам нужно оформить трудовые отношения в соответствии с законом. трудовые отношения возникли 05 ноября 2012 г. подготовили приказ о приеме на работу от 26 декабря 2012 г., в котором указано "принять на работу с 05 ноября 2012 г." на основании приказа собираемся внести запись в труд книжку. что смущает: имхо вынесение приказа - это сделка, т.к. это действие порождающие, изменяющее или прекращающие правоотношения. вопрос: может ли сделка, совершаемая в настоящее время порождать/изменять/прекращать правоотношения в прошлом? боюсь накосячить с приказом ( с увольнением дела обстоят еще хуже (

Ответы сообщества 1

Юрий Игоревич Назаров27.12.2012

Трудовой договор это не сделка, а соглашение между работодателем и работником, вступает в силу со дня его подписания либо со дня фактического допущения работника к работе.. решением суда всего лишь установлен факт трудовых отношений, вот и исполняйте прием на работу, как это должны были сделать 05.11.12

Ваш ответ

Войдите, чтобы ответить.