Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Я завсклада могу ли я не выйти на работу после истечения 14 дней со дня подачи заявления если не окончена ревизия

Москва107 просмотров1 ответ

Я завсклада могу ли я не выйти на работу после истечения 14 дней со дня подачи заявления если не окончена ревизия

Ответы сообщества 1

Ответить
Юрий Игоревич НазаровУчастник сообщества

Если ты подал заявление об увольнении по собственному желанию (ст. 80 Трудового кодекса), то по истечении 14 дней со дня подачи заявления ты имеешь право не выходить на работу, т.к. трудовой договор с тобой подлежит прекращению. При этом в последний день работы администрация обязана выдать тебе трудовую книжку и произвести окончательный расчет независимо от того, что инвентаризация или ревизия на предприятии не окончена. В ст. 80 прямо сказано - по истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. Т.о., указанная статья Трудового кодекса не ставит увольнение работника в зависимость от окончания ревизии или от иных обстоятельств.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить