30.11.14 у меня заканчивается отпуск по уходу за ребенком до 3 лет.

Вы имеете право в любое время выйти на работу в период или по окончанию отпуска по уходу за ребёнком, письменно уведомив работодателя. работника принятого на ваше место уволят в связи с вашим выходом. это не ваши проблемы.
статья 79 трудового кодекса рф срочный трудовой договор прекращается с истечением срока его действия. о прекращении трудового договора в связи с истечением срока его действия работник должен быть предупрежден в письменной форме не менее чем за три календарных дня до увольнения, за исключением случаев, когда истекает срок действия срочного трудового договора, заключенного на время исполнения обязанностей отсутствующего работника.