ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Вопрос о праве оформления декретного отпуска

Москва15.08.201343 просмотров1 ответ

Вопрос о праве оформления декретного отпуска ребенку в данный момент 9 месяцев. с ним сидел муж, он официально нигде не работает. я работаю официально. неделю обращаюсь сначала к непосредственному директору о предоставлении мне отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет, она отказала. поехала в центральный офис в отдел кадров, они не принимают заявление отправляя к директору. сегодня опять была у нее - не подписывает. сегодня у меня был последний день больничного. завтра по идее на работу. находиться с начальником самодуром в офисе где с 9.00 до 18.00 слышишь какая она королева а все ничтожество сил больше нет. собственно поэтому и хотела взять декрет, у меня есть неофициальная работа приносящая определенный доход, но портить трудовую записями о 2-х месячной работе не хочется. как поступить в данной ситуации? как все таки оформит завтра этот декрет?

Ответы сообщества 1

Ответить

Юрий Игоревич НазаровУчастник сообщества

15.08.2013

Пишите заявление в двух экземплярах о предоставлении вам отпуска по уходу за ребенком до 3 лет с выплатой пособия по государственному социальному страхованию до !.5 лет. один экз. регистрируете и оставляете в отделе кадров или у секретаря. на втором ставите номер регистрации. с приказом об отпуске по уходу работодатель обязан вас ознакомить под роспись в течении трех дней со дня подписания. поинтересуйтесь в кадрах, когда подойти расписаться. согласия на этот отпуск у работодателя просить не нужно. можете сказать, что напишите жалобу об ущемлении ваших прав в трудовую инспекцию своего региона. или один экз. отправьте по почте заказным письмом с уведомлением и описью вложения. но при этом укажите дату начала отпуска с учетом доставки корреспонденции.