Выходное пособие

Выплата пособия по уходу за ребенком в расчет среднего заработка не берется. В соответствии с с п. 6 Положения 922, если работник не имел фактически начисленной заработной платы или фактически отработанных дней за расчетный период или за период , превышающий расчетный период , либо этот период состоял из времени, исключаемого из расчетного периода в соответствии с пунктом 5 настоящего Положения, средний заработок определяется исходя из суммы заработной платы, фактически начисленной за предшествующий период, равный расчетному. Это означает, что в качестве расчетного берутся 12 месяцев до отпуска по БиР. Если перед увольнением в связи с сокращением женщина отработала несколько дней, то исходя из оклада.