Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Декретный отпуск

Москва78 просмотров1 ответ

Декретный отпуск была официально устроена у работодателя. ушла в декретный отпуск. предложили работу в другой организации, досрочно вышла из декретного отпуска и устроилась в новую организацию, предварительно уволившись с прежнего места работы. ребенку сейчас 1год3месяца. могут ли меня уволить с нового места работы; могу ли я уйти в декретный отпуск ,из которого досрочно вышла? что для этого нужно?

Ответы сообщества 1

Ответить

По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы ПОЛНОСТЬЮ ИЛИ ПО ЧАСТЯМ также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком. По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).(ст.256 ТК РФ) Чтобы уйти в отпуск по уходу за ребенком до 3х лет достаточно написать заявление.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить