Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Как мне получить пособие по уходу за ребенком и декретные?

Москва30 просмотров1 ответ

Добрый день! у меня такая ситуация. 3 апреля 2014 года, родила первого ребенка. на данный момент я беременна вторым ребенком. официально в декрет я должна выйти 21 марта 2017 года, а 3 апреля 2017 года у меня заканчивается декретный отпуск с первым ребенком. до выхода в декрет я работала и на данный момент тоже числюсь, но на работу ещё не выходила. дело в том, что организация через которую я выходила в декрет декретные и пособие до 1,5 лет по уходу за ребенком выплачивает с очень большим запозданием, после многократного напоминания. жаловаться на них в государственные службы не могу, так как родственники (. очень не хочется через этих работодателей же получать пособия за второго ребенка. вопрос заключается вот в чём: 1) как я могу получить пособие по беременности и родам (декретные) 34520,55 руб. (из расчёта за 2012-2013 гг.)? 2) пособие женщинам, вставшим на учет по беременности на ранних сроках (до 12 недель) 613,14 руб. 3) единовременное пособие при рождении ребенка 16350,33 руб. 4) пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет 6131,37 руб. в мес. что лучше мне сделать, уволиться сейчас, так как работать там я всё равно не планирую? могу ли я, если уволюсь получать все вышеперечисленные пособия через социальную защиту? или же все эти пособия может получить муж через бухгалтерию на соей работе? большое спасибо.

Ответы сообщества 1

Ответить

Увольняться вам нет смысла, поскольку пособие по беременности и родам неработающим женщинам не выплачивается. более того, для получения данного пособия вам следует досрочно прервать отпуск по уходу за 1-м ребенком, так как находиться в 2-х отпусках одновременно невозможно. также следует написать заявление на замену расчетных лет, без вашего заявления начисления сделают исходя из мрот.
муж может получать только пособие по уходу за ребёнком, когда работодатель ему предоставит отпуск по уходу. другие выплаты, связанные с материнством, производятся только женщинам.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить