Выплачивается ли выходное пособие, женщине, находящейся в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 при ликвидации организации?

Выплаты по уходу за ребенком до 1,5 лет вам придется получать через органы социальной защиты.Работодатель обязан выплачивать вам пособие до момента увольнения. Размер пособия не изменится: вы будете получать ту же сумму, которую платили в компании, но уже в органах соцзащиты. Для этого вы должны взять в своей организации справку о размере пособия, которое получали до ликвидации компании. ТК РФ Статья 178. Выходные пособия При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения вы обратились в этот орган и не был им трудоустроен.