Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Выхожу на работу после отпуска по уходу за ребенком до трех лет.

Москва60 просмотров1 ответ

Выхожу на работу после отпуска по уходу за ребенком до трех лет. должна ли я заранее сообщить работодателю о намерении выйти? и второй вопрос если вышла. а оборудованного рабочего места нет (стол. стул, компьютер - отсутствуют) - какие мои действия. могу ли я раньше покинуть работу? если да, то на основании чего?

Ответы сообщества 1

Ответить
Роман Альбертович ЛепехинУчастник сообщества

Выходите и работаете. если место не оборудовано, то просто находитесь на рабочем месте. покидать его можете либо по согласованию с начальством либо у вас будет отсутствие на рабочем местебез уважительной причины, 2-3 взыскания и увольнение по нехорошей статье.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить