Помогите пожалуйста разобраться в вопросе связанный с сокращением основной ставки. подскажите пожалуйста, каким должен быть теперь у меня рабочий день, если с 1 сентября у меня оставили 0,5 ставки основной работы и совмещение 0,75 ставки...
Вопрос по охране труда. здравствуйте. может ли инженер по охране труда работать на предприятии на пол ставки, если на предприятии свыше 70 сотрудников?
У меня работает гл. инженер на 0,5ставки (по штат. распис. всего 0,5став.), в табеле ставим по 4 часа. и еще он работает мастером на 0,75 став. (всего по штатке-0,75), из расчета 0,75 ставки по лучается 6 часов, в табеле ставят 6 часов, ...
Законно ли уволить за систематические опоздания на 10-15 минут, если они не сказываются на выполняемой работе? Работаю медсестрой в операционной. Стаж 9 лет на одном месте, имею высшую квалификационную категорию, не раз награждалась грам...
Устроился на работу сразу на 2 должности. при трудоустройстве директор предприятия подписал приказ о совмещении должности с 100% оплатой. первые три месяца в табеле учета рабочего времени цифры были одинаковы как по основной должности, т...
Обязана ли государственное учреждение иметь расписание своей рабочей недели? на днях ровно в 16.00 подошёл с заявлением в государственную инспекцию труда это была пятница, охрана сказала, что мол сегодня без обеда и все уходят раньше пол...
Является ли работа больше одной ставки сверхурочной? у учителей вроде как по закону день уже является сокращенным. получается, если мой 4 часовой рабочий день продлится на 1 час и составит 5 часов, не будет являться полным 8 часовым? не ...
Может ли работать инж-ром по охране труда раб-ник, не имеющий спец. образ-ния а только соот. уд-ние о проверке знанийот? то есть формулировка ст. 217 тк "при отсутствии у работодателя службы охраны труда, штатного специалиста по охране т...
Подруга работает социальным работником. И есть большая часть рабочего времени проходит на улице Проходит на улице--по магазинам продукты купить для инвалидов., в аптеке лекарства..от одной семьи к другой идти надо по разным домам И все э...
Скажите пожалуйста, что делать и куда обращаться если нарушается тк? в государственном учреждении не выплачивается полностью часы переработки свыше нормы, а выплачивается только процент от ставки! к примеру, в этом месяце 167.8 часов нуж...
Здравствуйте! у нас в организации две одинаковые должности. одну из которых хотят сократить. я мать одиночка работаю на одной из этих должностей, у меня ставка основной моей работы и плюс к этой ставки совмещение. мне хотят оставить совм...
Сколько должен работать сотрудник по совмещению (0,5), если 1 ставка - 8 р.ч.? о том, что сотрудник выполняет при совмещении работу в свое основ. раб. время я знаю. каково количество этого рабочего времени? спасибо.
Перевод с внутреннего совместительства сейчас мы его принимаем на ставку рабочего по основному месту работы. получается, что он будет работать на 1,5 ставки. как мне оформить его перевод с внешнего совместительства на внутреннее?как быть...
Срок пребывания в должности исполняющего обязанности директора общеобразовательного учреждения из школы уволился директор, на его место приказом отдел образования назначил исполняющим обязанности директора одного из учителей (ст. 60.2 тр...
Особенности правового регулирования труда по совместительству и совмещению.. .
Сколько рабочий день если работаешь на 1,5 ставки
Нужна помощь в вопросе по трудовым взаимоотношениям (по трудовому договору) доброго времени суток! ситуация следующая: работаю на предприятии с численностью 84 человека на должности инженера-энергетика три года. при трудоустройстве в тру...
Ответственный по охране труда
Сколько часов в день или в неделю я имею право работать, если выйду на не полный рабочий день? ухожу в отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет и хочу выйти на работу на не полный рабочий день. на работе говорят только 9 часов по закону мо...
Нарушается ли ТК РФ? Что делать если не платят деньги за переработку!? Работаю в Государственном учреждении, график сменный! Не выплачивается полностью часы переработки свыше нормы, а выплачивается только 50% от ставки! К примеру, в этом...
Минимальный размер оплаты труда и работа на несколько ставок. вопрос внутри. в связи с увеличением мрот возник у меня такой вопрос: если человек занимает 2 ставки, даже 3 (1 целую и 2 по 0,5), то не меньше мрот должно быть в каждой полно...
Работа по совместительству? Я работаю на основной работе на одной ставке, но также работаю в этой же организации по совмещению на половине ставки, но работы совершенно различны по функциям. Сейчас выхожу в отпуск по основной работе (на к...
Со скольких до скольких должна быть идеальная тишина? хотелось бы узнать со скольких до скольких должна быть идеальная тишина и еще неплохо бы полное расписание про шум типа насколько знаю после 18 нельзя сильно шуметь или что то вроде т...
Надо ли удержать с зарплаты если у работника 1 день прогула по табелю
Подскажите, пожалуйста! я работаю в организации на одной должности, через полгода мне предлагают совмещение (профессий). т.е. получается у меня 2 должности. как я поняла, что это внутреннее совмещение. скажите, пожалуйста, заносится ли з...
Можно ли вменить должностные обязанности инженера по охране труда замдеректору по общим вопросам на предприятии есть две ставки замдеректор по общим вопросам и инженер по охране труда. директор решил "поймать двух зайцев", объединив эти ...
Как начислять зарплату сотруднику за совмещение профессий? в хозяйстве существует повременно-премиальная оплата труда и фиксированная надбавка. как начислять заработную плату сотруднику за совмещение профессий: - процент от ставки или с ...
Дата издания приказа об увольнении по сокращению штата Здравствуйте, уважаемые участники. Подскажите пожалуйста по ситуации. Если сейчас проводится сокращение штата.. издано новое штатное расписание (вступает через 2 месяца), уведомлени...
Беременная сотрудница сотрудница д/с забеременела, работает на 2 ставки. справки о беременности, сокращении рабочего времени и т.д. и т.п. не предоставлены, договоренности с администрацией о сокращении рабочего дня - тоже нет. тем не мен...
Инспекция труда взыскала штраф а Директор снял с нас за совмещение.С кого штраф с Директора или снова с рабочих.
