Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Как уволиться не отрабатывая 14 дней и получить отступные?

Москва54 просмотров1 ответ

Доброго времени суток, уважаемые пользователи нашего сайта прошу! вашей помощи в таком вопросе. а именно: я гражданка украины официально работающая в салоне красоты 10 месяцев решила уволиться и уехать на родину. так как небольшая зарплата и нет возможности по финансовым причинам отработать две недели. предварительно купила билет на 24.01.2015 и прежде временно 06.01.2015 предупредила словесно выше стоящее руководство о том, что я буду увольняться с работы, а письменно написала заявление 14.01.2015 и ген. директор сказал, что я обязуюсь отработать 14 дней. подскажите пожалуйста, как мне быть, что бы не отрабатывать и получить отступные

Ответы сообщества 1

Ответить
Роман Альбертович ЛепехинУчастник сообщества

Оформите больничный. письменно, заказным письмом направьте работодателю уведомление о том, что просите выслать вам вашу трудовую книжку по почте, с указанием полного адреса с индексом. и на будущее имейте ввиду, все должно быть в письменном виде. работодатель юридически прав. у вас есть задержки по зп свыше 14 дней? можно заявление написать о приостановке работы до полного погашения задолженности по зп.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить