ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Как правильно увольняться?
Как правильно увольняться? После подачи заявления (рапорта) об увольнении ПСЖ необходимо отработать две недели.. а в заявлении (рапорте) необходимо указывать число увольнения до этих двух недель или после? Иными словами я подаю заявление 1 числа, но уволят меня только 14, соответственно в заявлении (рапорте) Прошу уволить меня ПСЖ с 1 или 14 числа? И заявление (рапорт) на имя начальника, куда его подавать? в кадры, в канцелярию, или начальнику? Кстати слышал что существует способ подачи заявления (рапорта) заказным письмом?
Ответы сообщества 1
Ответить
Заявление пишется об увольнении без указания с какой даты.Но дату подписания указываете обязательно. Делается его копия. Подается в канцелярию, или через секретаря, тому, кто занимается регистрацией входящей корреспонденции. На своем экземпляре просите поставить Вам штамп с датой приема заявления и входящим номером.. отрабатываете 2 рабочие недели и в последний день просите произвести с Вами расчет и получить на руки трудовую книжку. Этот день будет последним рабочим днем и днем Вашего увольнения
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.