Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Вопрос про увольнение!

Москва64 просмотров1 ответ

Вопрос про увольнение! здравствуйте. решил написать заявление на увольнение. в бланке написал: прошу уволить меня по собственному желанию с 13 июня. сегодняшнее число 30 мая и подпись с фамилией" сейчас задумался. по тк я должен предупредить работодателей о своем увольнении за 2 недели. в заявлении я прошу уволить меня с 13 числа. могут ли меня заставить отрабатывать 2 недели с 13 числа? в принципе нет, т.к. дату подачи заявления я указал сегодняшнюю а прошу уволить меня по дате равной сегодняшней + 2 недели....но это рассуждения, а как по закону? выручайте! спасибо!

Ответы сообщества 1

Ответить
Эдуард Викторович ПономаревУчастник сообщества

Нет в ТК РФ такого понятия "отработка после даты увольнения", работник обязан предупредить работодателя о своем желании уволиться не позднее, чем за 2 недели до даты увольнения. вы предупредили вовремя и вас обязаны уволить тем числом, которое указано в заявлении. т.е. 13 июня - ваш последний рабочий день, вам обязаны выдать трудовую книжку и полный расчет

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить