Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Отпуск с 6мая, 52календ.дня, т.е. на работу 27июня, но плюс 9,10 мая и 12июня, отпуск продляется на 3 дня? какие?

Москва105 просмотров1 ответ

Отпуск с 6мая, 52календ.дня, т.е. на работу 27июня, но плюс 9,10 мая и 12июня, отпуск продляется на 3 дня? какие? 27,28,29(суббота)июня? т.е на работу 1 июля? и как бы один день теряется? (субботний) заранее спасибо

Ответы сообщества 1

Ответить

На период вашего отпуска выпадает только 2 праздничных дня 9 мая и 12 июня (ст. 112 ТК РФ). При подсчете дней отпуска вы эти дни "перешагиваете" и продолжаете подсчет дней отпуска. Таким образом, Ваш последний день отпуска 28 июня и к работе вы должны приступить 29 июня, если он для вас рабочий.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить