ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Оплата больничного листа
Оплата больничного листа устроилась на работу 15 марта, официально устроили с 1.04.10 с испыт. сроком 1 месяц, по тд режим работы с 9 до 13, официальная з/п 6000. работаем с 9 до 18. плюс 2 дежурных субботы не оплачиваемых как оказалось. 17 мая пошла на больничный и через 3 дня на мое место взяли нового работника, а мне предлагают уволиться, т.к. я их уже не устраиваю. з/п за апрель получила в начале мая. 16 июня выписали с больничного, но мне его не оплачивают, ссылаясь на то, что оплатят только тогда, когда им фсс оплатит. правомерно или нет? з/п за отработанные дни в мае тоже пока не оплатили, т.к. директор уехал в отпуск во время моего больничного. тд договор бессрочный. и еще, за официальную з/п ни разу ведомости не подписывала... просто давали деньги на руки...
Ответы сообщества 1
Ответить
Если Вы устроены по трудовой книжке, больничный Вам оплатить обязаны за счет средств Работодателя в трехдневный срок с того момента как Вы его сдали на работу (лучше отправить по почте с описью вложения и с уведомлением). Можно сходить в комиссию по трудовым спорам, она есть в каждом городе, и её боятся как огня. Можно в суд по Вашему месту жительства или по месту регистрации компании-работодателя. В любом случае получите Вы исходя из зарплаты 6000 руб и табеля учета Вашего рабочего времени.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.