Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

В апреле этого года прервался отпуск на 15-ый день из 28 дней, лег в больницу и был там до конца отпуска. читать ниже...

Москва46 просмотров1 ответ

Сейчас август месяц, я написал заявление на 13 оставшихся дней, чтобы продлить отпуск которые не догулял. а попал в больницу.. но в отделе кадров мне не хотят продлевать 13 дней, а только 5 дней могут продлить ссылаясь на какое то право работодателя, якобы я должен до декабря доработать, тогда могут продлить все дни оставшегося отпуска.. почему меня не отпускают сейчас на 13 дней положенных не догулявших? кто прав я, или работодатель?

Ответы сообщества 1

Ответить
Дмитрий Олегович ПавленкоУчастник сообщества

Вообще-та продление отпуска основано на законе... так шо ваше прошение и барское разрешение при таком раскладе не предусмотрено ничем... вот коли бы вы были инициатором переноса отпуска... тогда барин мог бы и не согласится с вашим пожеланием срока переноса)))) вот как-то так

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить